Praca.pl
Poradniki

Najnowsze artykuły

Najnowsze

KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – rola komunikacji niewerbalnej

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – rola komunikacji niewerbalnej

Podczas prowadzonych rozmów rekrutacyjnych zdarzało się, że ciało kandydata dobitnie ujawniało, jak puste są jego deklaracje – przyznaje doradca zawodowy Anna D. Nowicka. Szacuje się, że aż 93% komunikacji zachodzi bez użycia słów! Rekruter zawsze intuicyjnie zaufa przede wszystkim temu, co widzi, a nie wypowiedzi. A zatem jak siedzieć, gdzie patrzeć, jak układać ręce na rozmowie o pracę?

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, jak do biura, a jak na spotkanie z kluczowym klientem? Czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować oraz dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Udział kobiet w zarządach spółek handlowych wynosi tylko 25%, najmniej licznie są reprezentowane w spółkach akcyjnych i z o.o., co pokazuje, że im wyższe szczeble zarządzania, tym mniej kobiet – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego. Na czym faktycznie polegają szklane bariery, które blokują kobiety w pracy?

Polecani pracodawcy

CRL Sp. z o.o.
Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
Bank Pocztowy S.A.
Aptiv
WOVU Sp. z o.o.
MOOSE IHG Sp. z o.o.
Vetlab Sp. z o.o.
Portal Praca.pl
Verkehrsgesellschaft Breitenbach mbH & Co. KG
PGD POLSKA Sp z o.o.
KR Group
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa
Cosmedica
GE POWER
MT Industrietechnik GmbH & Co. KG Niederlassung Leipzig
Unum Życie TUiR S.A.
HSV Polska Sp. z o.o.
Adecco Personalsdienstleistungen GmbH
SIEGER Personaldienstleistungen GmbH
Polski Związek Tenisa Stołowego
TMG Spedition GmbH
R11 Automation Sp. z o.o.
AAA AUTO
Instytut Psychologii i Przedsiębiorczości Sp. z o.o
Erontrans Sp. z o.o.
INSTALEO BARTOSZ KUBIACZYK
Stone Master - Spółka Akcyjna
Legal House Poland sp z o.o.
Tec-Point GmbH
Max Bau Sp. z o.o.
RSC Auto ID Distribution
Cermag Construction Sp. z o.o.
Humanus Personalservice GmbH
Reynders Etiketten Polska Sp. z o.o.
ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K.
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE CYMES
VPA RECRUITMENT AGENCY sp. z o.o
Eko Elprom Sp. z.o.o.
Cedrob S.A.
AYALA S.A.
Zaps Fashion Group Katarzyna Arendt spółka jawna
Over Group
Estella Sp. z o.o.
Szpital Specjalistyczny w Pile
Zabrze Cable Factory sp. z o.o.
ASMO Solutions Sp. z o.o.
Atum Energy Sp. z o.o.
STM Group Sp. z o.o.
Transbud Nowa Huta S.A.
NTFY Jeżak Rabiej S.K.A.
AllRight.io
DMT Packaging sp. z o.o.
PHUB MARIUSZ WIŚNIEWSKI
Sanapol Personal GmbH
Delikatesy Justynka Janusz Pozański
Grupa Inter Cars
Emsland Frischgeflügel GmbH
MD Work Service Sp. z o.o.
Velvet CARE sp. z o.o.
Invelo Energy Sp. z o.o. Sp. k.
Feel Flex
NETWORKING SP Z OO
Jett Studio Sp. z o.o.
Drzemka w pracy – przyjaciółka wydajności

Drzemka w pracy – przyjaciółka wydajności

Pomysł spania w czasie pracy może wywoływać co najmniej konsternację, niemniej zamknięcie oczu nawet na kilkanaście minut pozwala na nieocenioną regenerację sił i wzrost kreatywności. Potwierdzają to liczne badania, a jedno z nich dowodzi, że mózgi osób praktykujących drzemki są większe i wolniej się starzeją. Korzyści zdrowotne drzemki w pracy są wyraźne, ale co na to polskie prawo pracy?

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. – Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Właśnie trwa rekrutacja do polskiej stacji antarktycznej. Czy warto się zgłosić?

Stolarz – co robi, czy to opłacalne, jak zostać?

Stolarz – co robi, czy to opłacalne, jak zostać?

Zapotrzebowanie na osoby wykonujące usługi stolarskie jest wysokie – pracownik obróbki drewna i stolarz to zawody deficytowe we wszystkich województwach. Tymczasem chętnych do nauki stolarstwa brakuje. Czy dziś praca w warsztacie stolarskim może się opłacać, kim jest ebenista oraz ile zarabia stolarz w Polsce? Oto krótki przewodnik po jednym z najstarszych rzemiosł świata.

Platforma wiertnicza – praca, warunki, wymagania, uprawnienia, zarobki, kurs

Platforma wiertnicza – praca, warunki, wymagania, uprawnienia, zarobki, kurs

Praca i życie w izolacji od społeczeństwa, w niewielkiej grupce współpracowników, z morzem dookoła, to bez wątpienia wielka przygoda, wiążąca się także ze sporym ryzykiem. O platformach wiertniczych mówi się, że to małe miasta – więc tak jak w mieście, potrzebni są ludzie o różnych umiejętnościach. Kto znajdzie na nich pracę?

Polecane oferty

  • Opiekun w domu Seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: zabiegi higieniczno-pielęgnacyjne; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Kierowca ciężarówek C+E

    Feel Flex   Holandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Nasi kierowcy pracują jako: Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych; Kierowcy ciężarówek recyklingu; Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma; Kierowców Terbergów (placowych) Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!
  • Manager ds. Ekspansji (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Ciekawe projekty Odpowiedzialność za ekspansję naszych obiektów komercyjnych w jednym z regionów Polski Akwizycja odpowiednich obiektów i gruntów, włącznie z analizą lokalizacji Prowadzenie negocjacji handlowych aż do podpisania umowy (umowa kupna - sprzedaży) Raportowanie w zakresie...
  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kontroli Kosztów

    Velvet CARE Sp. z o.o.   Klucze, Osada 3    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres obowiązków Codzienne sprawdzanie zgodności pomiędzy systemami operacyjnymi; Inwentaryzacja surowców i kodów bazowych w systemie; Wykonywanie kalkulacji kosztów produkcyjnych; Udział w procesie zamykania miesiąca; Przygotowywanie cyklicznych raportów dla innych działów firmy;...
  • Invelo Energy Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych produktami z branży OZE. Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych klientom. Doradztwo techniczne dotyczące zastosowania pomp ciepła i fotowoltaiki. Realizacja planów sprzedażowych i osiąganie założonych celów...