Praca.pl Poradniki TSL
Praca jako maszynista – rozwiń karierę międzynarodową z DB Cargo Polska

Praca jako maszynista – rozwiń karierę międzynarodową z DB Cargo Polska

 
Praca jako maszynista – rozwiń karierę międzynarodową z DB Cargo Polska

Pasjonują Cię pociągi? Szukasz stabilnej pracy dającej możliwości rozwoju zawodowego, a nawet zrobienia międzynarodowej kariery? Sprawdź, jak zostać pracownikiem kolei – to ścieżka zawodowa, która gwarantuje stabilne zatrudnienie.

 

Maszynista i maszynista międzynarodowy – jak nim zostać?

 

Zawód maszynisty należy w Polsce do zawodów regulowanych przepisami prawa. Oznacza to, że aby nim zostać, konieczne jest zdobycie odpowiednich uprawnień. W przypadku zawodu maszynisty są to dwa dokumenty – licencja i świadectwo maszynisty.


Licencję maszynisty zdobywa się po zdaniu egzaminu. Aby móc do niego przystąpić trzeba ukończyć trwający niecałe 300 godzin kurs zawodowy na licencję maszynisty. Prowadzi je wiele ośrodków w Polsce. Udział w kursie jest odpłatny, natomiast DB Cargo Polska finansuje szkolenia zawodowe swoim pracownikom. Kursy dla maszynistów rozpoczęte w 2022 r. są zakończone egzaminem w ośrodku szkolenia, za to kursy rozpoczęte od 2023 r. będą podlegać egzaminowi w Urzędzie Transportu Kolejowego.


Osoba mająca już licencję maszynisty może starać się o uzyskanie świadectwa maszynisty. Zdobyć je można podejmując się pracy w przedsiębiorstwie kolejowym. Dla kandydatów z licencją i świadectwem maszynisty DB Cargo Polska oferuje pracę w ruchu towarowym oraz na bocznicach kolejowych, dla kandydatów bez wyżej wymienionych uprawnień pracodawca oferuje możliwość nauki zawodu od podstaw. Praca w zawodzie maszynisty w DB Cargo Polska to możliwość jazdy nowoczesnymi lokomotywami z klimatyzacją i mocą 6400kW. Warto dodać, że DB Cargo Polska posiada swój własny Ośrodek Szkolenia i Egzaminowania, który jako jedyny w Polsce posiada mobilny pełnozakresowy symulator lokomotywy z platformą ruchu DOF6 na bazie lokomotywy typu X4EC Siemens Vectron.

 

Czy zawód maszynisty to zawód przyszłości?

 

Maszynista to jeden z deficytowych zawodów. Oznacza to, że brakuje osób z uprawnieniami i dlatego zapotrzebowanie na nich będzie rosło. Ten, kto zdecyduje się na nabycie uprawnień, nie będzie w najbliższej przyszłości musiał martwić się o pracę.


Praca jako maszynista międzynarodowy – kurs języka niemieckiego finansowany przez pracodawcę

 

Choć nie wszyscy zdają sobie z tego sprawę, praca maszynisty to również szansa na karierę międzynarodową. Aby móc jeździć w zagraniczne trasy konieczna jest jednak znajomość języka obcego.

 

Nie trzeba posługiwać się nim biegle. Na stanowisku maszynisty międzynarodowego w DB Cargo Polska wymagana jest znajomość języka na poziomie, który umożliwia prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej, niezbędną komunikację z dyspozytorami ruchu oraz innymi pracownikami kolei.


W DB Cargo Polska dla osób, które znają język niemiecki nieco słabiej lub nawet nie znają go wcale, ale są zainteresowane nauką i karierą na stanowisku maszynisty międzynarodowego DB Cargo Polska oferuje kursy języka niemieckiego. Między innymi poprzez tego typu działania firma stara się wspierać naszych pracowników w dalszym rozwoju zawodowym.

 

Inne możliwości rozwoju na kolei

 

Praca jako maszynista to nie jedyna możliwość rozwoju na kolei. DB Cargo Polska poszukuje również ustawiaczy czy rewidentów taboru.


Obowiązki ustawiacza to przede wszystkim kierowanie pracą drużyny manewrowej, łączenie i rozłączanie składów pociągowych. To odpowiedzialna praca, w której konieczna jest podzielność uwagi, koncentracja, dobra komunikacja, umiejętność koordynowania pracy. Jedną z możliwych ścieżek rozwoju na stanowisko ustawiacza jest posiadanie uprawnień manewrowego. Dla osób bez uprawnień manewrowego możliwa jest ścieżka rozwoju od stanowiska uczeń w zawodzie manewrowy.


Rewident taboru odpowiada za kontrolę stanu technicznego wagonów. Stanowisko rewidenta taboru wiąże się z dużą odpowiedzialnością, ponieważ to on podejmuje decyzję o dopuszczeniu pociągu do ruchu. Rewidenci taboru dokonują również kontroli działania hamulców oraz dokonują bieżących napraw. Na tym stanowisku liczy się spostrzegawczość, szybkość reagowania i dobra organizacja pracy.


Karierę jako rewident taboru kolejowego zaczyna się od stanowiska ucznia w zawodzie rewident taboru. Aby nim zostać niezbędne jest wykształcenie średnie kolejowe lub wykształcenie min. zawodowe i roczny staż pracy przy naprawie i utrzymaniu taboru kolejowego (na stanowiskach: spawacza, ślusarza, mechanika, elektryka lub innych w warsztacie kolejowym) lub półroczny staż pracy dla absolwentów szkół o profilu kolejowym.


Wymienione powyżej stanowiska nadal nie wyczerpują w pełni wszystkich opcji, jakie ma pracownik kolei. Inne popularne stanowiska to również m.in. dyżurny ruchu, nastawniczy, zwrotniczy czy automatyk urządzeń sterowania ruchem kolejowym.

 

Praca na kolei – na jakie stanowiska prowadzona jest rekrutacja w DB Cargo Polska?

 

Aktualnie DB Cargo Polska poszukuje kandydatów w różnych lokalizacjach w Polsce np. w Zabrzu, Rybniku, Jastrzębiu-Zdroju, Poznaniu, Wrocławiu, Szczecinie, Łodzi oraz na różne stanowiska kolejowe, fizyczne, inżynierskie i specjalistyczne.


Sprawdź oferty pracy w DB Cargo Polska. Aplikuj już dziś!

Więcej artykułów "TSL"

Polecane oferty

  • Magazynier

    Jett Studio Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / część etatu   6 100 - 7 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: Przyjmowanie dostaw; Załadunek i rozładunek towarów; Prawidłowe rozlokowanie towarów w magazynie; Kompletowanie towarów według zamówienia oraz przygotowywanie wysyłek; Kontrola dokumentacji magazynowej, Rozliczenie się z dokumentów; Uczestnictwo w inwentaryzacjach...
  • Spedytor międzynarodowy / Spedytorka międzynarodowa

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok, Józefa Marjańskiego 3/309    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Obowiązki: planowanie, uzgadnianie warunków dostawy z przewoźnikiem, przygotowanie i wysyłka zamówienia transportowego, operacyjne prowadzenie transportu, kontrolowanie przez przewoźnika warunków dostawy, współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa, informowanie klienta o postępie...
  • Spedytor międzynarodowy z doświadczeniem

    STM Group Sp. z o.o.   Olsztyn, Wyszyńskiego 1    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 25 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Zakres obowiązków: Organizacja transportów FTL/LTL na trasach międzynarodowych; Planowanie przewozów oraz ustalanie warunków transportu; Przygotowywanie wycen dla klientów firmy; Dbanie o wysoką jakość usług oferowanych klientom; Współpraca z działem administracyjnym; Aktywne...
  • Księgowa / Księgowy

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: dekretowanie i księgowanie dokumentów, prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, rozliczanie magazynu, ewidencja i kontrola rozrachunków z kontrahentami, udział w kalkulacji podatków CIT i VAT, sporządzanie raportów.
  • Asystent Prawny / Asystentka Prawna - Specjalista / Specjalistka ds. administracji

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Jako Asystent/ka prawny/na/Specjalista/ka ds. administracji będziesz odpowiedzialny/a za wsparcie działu prawnego oraz zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura. Obowiązki: Przyjmowanie, rejestrowanie oraz archiwizacja korespondencji przychodzącej i wychodzącej działu prawnego. Koordynowanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Jako Specjalista/ka ds. Obsługi Klienta w naszej firmie transportowej będziesz odpowiedzialny/a za zapewnienie wysokiego poziomu obsługi naszych klientów oraz wsparcie działań operacyjnych. Obowiązki: Komunikacja z klientami i rozwój relacji: Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami w celu...

Najnowsze artykuły

Pokolenie Z a ekologia – „Zetki” chcą pracować w zielonych firmach. Raport Polskiej Zielonej Sieci

Pokolenie Z a ekologia – „Zetki” chcą pracować w zielonych firmach. Raport Polskiej Zielonej Sieci

Rynek pracy się zazielenia, a przyszłość należy do tych, którzy potrafią połączyć zielone kompetencje z kompetencjami cyfrowymi. Czy „Zetki” sprostają tym wymaganiom? – Przed nami era rywalizacji i polowania na prawdziwe talenty z zielonymi umiejętnościami – komentuje Justyna Szczepanik, autorka raportu „Pokolenie Z a zielone umiejętności”. 

Otyłość w pracy – konsekwencje chorobliwej otyłości

Otyłość w pracy – konsekwencje chorobliwej otyłości

Co drugi dorosły Polak waży za dużo, wynika z danych NFZ i GUS. Choroba otyłościowa i związane z nią dolegliwości są dziś siedmiokrotnie częstszym powodem nieobecności w pracy niż jeszcze dekadę temu! Ponadto osoby zmagające się z nadwagą są dyskryminowane w pracy, często zarabiają mniej i rzadziej awansują. Kiedy dodatkowe kilogramy stają się chorobą? Jak walczyć z dyskryminacją w pracy?

Coming out w polskiej firmie – czy warto? Jak go dokonać?

Coming out w polskiej firmie – czy warto? Jak go dokonać?

– Funkcjonowanie przed coming outem można porównać do życia w chmurze smogu. Można się przyzwyczaić, ale szybko zaczynamy chorować, bo nie można żyć bez możliwości oddychania pełną piersią – tłumaczy Hubert Sobecki ze Stowarzyszenia Miłość Nie Wyklucza. Tymczasem w rankingu ILGA-Europe Polska została wskazana jako najbardziej homofobiczny kraj UE. Bezpieczny coming out jest tu możliwy?

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.