- Minimum formalności (możliwość elektronicznego podpisania umowy) oraz pomoc w organizacji wyjazdu za granicę!
- Pracę na dwie lub trzy zmiany – w zależności od wybranej lokalizacji
- Atrakcyjna stawka godzinowa: 14.38 EUR brutto! (13,27 EUR brutto + 8.33% dodatek wakacyjny)
- Atrakcyjne dodatki płacowe za pracę w nienormowanym czasie np. +30% wieczory i nocki, +100% niedziele
- Ubezpieczenie pracownicze oraz dostęp do opieki zdrowotnej
- Nowoczesne lokacje mieszkaniowe z darmowym Wi-Fi
- Bezpieczny transport do / z miejsca pracy
- Aplikację myOTTO z planem pracy, paskami wypłat i FAQ
- Umowę o pracę tymczasową na warunkach holenderskich z gwarancją godzin (min. 128h pracy miesięcznie)
- Dostęp do kursów językowych, szkoleń online oraz innych projektów dla naszych pracowników np. OTTO Mega Rewards!
- Dobrej kondycji fizycznej
- Znajomości angielskiego
- Czynnego prawa jazdy - kat. B
Interesujące? Wystarczy, że zadzwonisz do jednego z naszych konsultantów ds. rekrutacji lub zostawisz swoje dane kontaktowe, a my na pewno oddzwonimy. Rozpocznij swoją karierę z nami, stawiamy na rozwój pracowników - jeżeli tyko tego chcą ;-)
Tak łatwo jeszcze nie było… Aplikuj i przekonaj się - czekamy!
--
Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS0000 365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, KRAZ 23365.
Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszych klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.
Poznaj
OTTO Work Force
Od momentu powstania w 2000 roku, OTTO Work Force stało się największym międzynarodowym dostawcą usług pośrednictwa pracy w Europie, posiadającym biura w HOLANDII, POLSCE, NIEMCZECH, BUŁGARII, RUMUNII, CZECHACH, SŁOWACJI, WĘGRZECH, CHORWACJI, a także UKRAINIE i MOŁDAWII. OTTO wierzy w rynek pracy bez granic i stawia na innowacyjność oraz szacunek dla pracowników międzynarodowych.
